
외국계 기업에 도전하고 싶은 마음은 크지만, 문화와 시스템이 달라 두렵기도 하시죠?
지난 1편에 이어 이번에는 암젠코리아의 비즈니스 경영진,
인애님이 들려주는 외국계 회사 입사 후 적응기부터 실전 협업 팁까지 담아봤어요.
지금 외국계 기업을 꿈꾸고 있다면, 꼭 참고해 보세요!👀
단순히 '다름'을 보여주는 시대를 넘어, ‘나다움’을 증명해야 하는 시대
Q. 첫 외국계 회사 생활, 힘들었던 점과 극복 방법은?
업무 자체보다 더 어려웠던 건 ‘나를 드러내는 일’이었어요.
외국계 기업 문화에서는 나의 아이덴티티를 표현하고 브랜딩하는 것이 중요한데,
처음엔 그게 낯설고 조심스러웠죠.
하지만 저는 세 가지 실천으로 이를 극복했어요!
1️⃣ 멘토링과 롤모델 관찰
선배들을 적극적으로 관찰하고 따라 하며, 문화에 자연스럽게 스며들기.
2️⃣ 작은 무대부터 시작하는 발표 경험
팀 미팅부터 시작해 점차 규모를 키우며 말하는 데 익숙해지기.
3️⃣ 질문을 통해 존재감 만들기
회의나 발표에서 질문을 많이 던지며 자연스럽게 이름을 알리고,
전략에 관심 있는 사람이라는 인식을 심기.
Q. 국내 기업과 다른 외국계 기업의 장단점은?
<장점>
✅ 연차 외 별도의 유급휴가 제공, 자유로운 휴가 문화
✅ 수평적이고 열려 있는 커뮤니케이션 구조 (전무님과도 1:1 미팅 가능)
✅ 실력 중심의 공정한 평가 문화
<단점>
✅ 치열한 경쟁과 성과 중심의 분위기 → 성장 기회이자 부담 요소
✅ 때때로 ‘보여주는 문화(showing culture)’에 대한 피로감
✅ 고용 안정성에 대한 불확실성 (희망퇴직 사례 등)
하지만 이 모든 것이 곧 자기 성장의 기회가 될 수 있어요!
⭐Sophie’s TIP : 여러 의견을 접한 후, 내가 국내에 맞을지 외국계가 맞을지,
혹은 아예 해외로 가는 게 좋을지 신중하게 고민해 보세요.
나와 맞는 핏의 회사를 선택하는 것이 무엇보다 중요해요!
Q. 성과 내는 사람들의 비결은?
성과 자체뿐 아니라 성과를 만드는 과정의 스토리텔링과 공유가 핵심이랍니다.
➡️ 작은 성공 사례를 만들고, 팀에 공유하며 동기 부여
➡️ 스스로 분기마다 비즈니스 리뷰를 정리하며 퍼포먼스를 점검
➡️ KPI 관리와 팀 내 솔직한 리뷰를 통한 개선 포인트 발견
성과를 단순히 ‘결과’가 아니라 ‘과정’으로 관리하는 태도가 승진과 성장으로 이어지죠!
Q. 퍼포먼스를 증명하는 요소는?
외국계 기업에서 퍼포먼스를 증명할 때 중요한 두 가지는 다음과 같아요
1️⃣ 정기적 리뷰와 기록
연말 리뷰(Year-end Review)에 대비한 구체적 기록 습관
2️⃣ 행동 요인까지 포함한 브랜딩
TF 참여, 자발적 발표, 프로그램 기획 등 ‘일 외의 노력’도 성과 판단에 포함
Q. 협업을 잘하는 사람들의 공통점은?
협업이 잘 되는 사람은 커뮤니케이션의 첫 단추를 잘 꿰는 사람이라고 생각해요.
그들은 아래와 같은 공통점이 있었어요.
✅ 먼저 진심으로 경청하고, 상대가 편하게 느낄 때까지 노력하기
✅ 동료의 강점을 파악하고 이를 칭찬하고 존중하는 태도
✅ 역할이 나뉘는 프로젝트일수록, 서로의 강점을 인정하며 팀 시너지 만들기
이러한 접근은 나 역시 상대에게 긍정적인 인식으로 남게 만들어, 더 큰 시너지를 만들어 내죠!
Q. 협업 프로젝트 성과를 높이기 위한 포인트는?
협업을 시작할 때 ‘우리는 한 팀’이라는 마음가짐에서 출발해요.
프로젝트 초기부터 공동의 목표를 제시하고,
방향이 흔들릴 때마다 팀이 다시 그 목표를 리마인드하도록 이끌었죠.
방향성과 목표가 명확할수록 협업의 질도 높아지는 법이죠.
끝까지 목표를 달성하기 위한 과정을 서로 생각하고 커뮤니케이션 하는 부분을 가장 신경 썼어요.
Q. 외국계 회사를 꿈꾸는 분들께 한 마디
"지금은 단순히 다름을 보여주는 시대를 넘어,
‘나다움’을 증명해야 하는 시대입니다."
외국계 기업을 준비하는 분들이라면, 나만의 아이덴티티를 가지고 브랜딩해서,
스스로의 역량을 즐기듯 펼칠 수 있는 환경을 선택하는 것이 중요해요.
두려움보다 도전이 먼저라는 말! 기억해주세요!
외국계 회사는 선택이 아닌 준비입니다.
저의 경험 속 조언이, 여러분의 도전 앞에 용기 한 줄이 되길 바래요🍀
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✅ 만약 외국계 기업 재직 중이거나 해외에서 업무 경험이 있는 사람들을 주변에서 찾을 수 있다면,
그들의 도움을 많이 받아 준비하는 것이 좋습니다.
✅ 하지만 주변에 그런 사람이 없다면?
걱정 마세요, 잉그올이 있잖아요! 언제든지 편하게 연락주세요 ˛ε♥з¸
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